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企业管理网浅谈企业团队管理四大原则
企业团队管理一直是个困扰着很多公司的难题，任何一位团队管理者都可能会为这件事揪心过，到底哪种管理方式才合适?是人性化管理，还是不近人情的制度化严管?企业内训方案分享告诉你，如何进行...(34 )人阅读时间：2021-01-20 18:21:54
企业文化是什么？企业如何做好企业文化建设？
我们在日常工作中要说起企业，我们不得不提起企业文化，我们不管是阿里巴巴也好，华为集团也好，万达集团也罢，他们都有着自己独特的企业文化，引领他们在企业发展的道路上越走越远。那么我们今...(31 )人阅读时间：2020-07-26 20:57:50
小公司得了大企业病，得治！
特征之一：不赚钱的员工太多！　　公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和长远发展；如果一个公司始终是亏损，或者不赚钱，那就与公司成立的初衷偏离了。　　公司员工分成...(255 )人阅读时间：2020-07-09 18:20:08
辞退100个平庸的员工，不如辞掉一个平庸的管理者！
一个懂得欣赏员工优点的管理者，员工会越来越优秀。一个懂得培养员工能力的管理者，自己也会越来越优秀。而平庸的管理者要么是导致优秀的员工离开，要么是带着员工一起平庸，最终组织进入“集体...(137 )人阅读时间：2020-07-09 18:12:59
通过塑造员工习惯打造企业文化
一个企业有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的，甚至要去稽核的项目;而企业文化则是无法形之于文的。如果说制度是圈内的，那么所有圈外的就是...(294 )人阅读时间：2020-07-09 18:09:25
人才为什么是不听话的人
为什么人才不听话？因为他有不同的见解，就是这么简单的。为什么人才总是显得对你的见解有意见？➡ 1.罚款还是不罚款对于一个低层主管来说，罚款是有用的。对于一个(226 )人阅读时间：2020-07-09 18:00:54
企业在线学习运营套路之激活学员的三板斧
企业在线学习运营套路之激活学员的三板斧学习是企业可持续发展和创新的核心。学习型组织是突破企业发展瓶颈的最佳组织形态。激活学员学习的三板斧，分别是创造意识感、塑造参与感、营造体验感三...(245 )人阅读时间：2020-07-09 17:56:57
企业在线培训平台有哪些应用类型？
企业在线培训平台有哪些应用类型？移动化、即时化、游戏化、碎片化、社交化正成为移动互联时代新生一代的学习特征。不论是企业管理者还是培训讲师，也许正在为培训中学员精力分散、培训效果不...(242 )人阅读时间：2020-07-09 17:54:18
情绪低落怎么办？9招帮你赶走低落心情
情绪低落怎么办？低落的情绪会影响人的心情，进而影响人的正常生活、学习和工作。因此，当你情绪低落时，一定要做好情绪沟通，让她来分享我低落的快乐。1、情绪低落怎么办？参加运动锻炼体育运...(132 )人阅读时间：2020-07-09 17:47:25
如何改变内向性格？改变内向性格的方法
如何改变内向性格？生活中很多人的性格比较内向，不太喜欢也不太擅长同别人打交道，但人都是社会性的动物，长期不与他人打交道肯定是不行的，因此有必要找到改变内向性格的方法。今天，尊心心理...(172 )人阅读时间：2020-07-09 17:42:33

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