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企业安全生产事故调查的原因分析

时间:2020-07-11人气: 作者: 博创网络

安全生产事故调查的原因分析

基本要求:检验应考人员对事故调查取证有关规定的熟悉程度;检验应考人员对事故原因分析有关规定的掌握程度;
考试内容:第一节 事故调查取证 一、熟悉事故调查取证一般原则; 二、掌握事故勘察、调查取证的方法和技术手段。 第二节 事故的原因分析 一、掌握事故直接原因、间接原因的分析方法; 二、掌握事故的致因理论。

事故调查的取证

事故现场处理
事故有关物证的收集
事故事实材料收集
事故人证材料收集记录
事故现场摄影及事故现场图绘制

故原因分析时通常明确的内容

事故发生之前存在什么样的不正常
不正常的状态是在哪儿发生的
在什么时候首先注意到不正常的状态
不正常状态是如何发生的
事故为什么会发生
事件发生的可能顺序以及可能的原因(直接原因、间接原因)
分析可选择的事件发生顺序

事故原因分析的基本步骤

整理和阅读调查材料
分析伤害方式(受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为)
确定事故的直接原因:主要考虑能量源和危险物质
确定事故的间接原因:主要考虑人的不安全行为和物的不安全状态

人的不安全行为

操作错误,忽视安全、忽视警告
造成安全装置失效
使用不安全设备
手代替工具操作
物体存放不当
冒险进入危险场所
攀、坐不安全位置
在起吊物下作业、停留
机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
有分散注意力行为
不安全装束
对易燃、易爆等危险物品处理错误

事故间接原因分析

技术和设计上有缺陷
教育培训不够、未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识
劳动组织不合理
对现场工作缺乏检查或指导错误
没有安全操作规程或不健全
没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力
其他

事故致因理论

事故频发倾向论(事故频发倾向、事故遭遇倾向)
事故因果连续论(海因里希事故因果连锁论、博德的事故因果连锁、亚当斯的事故因果连锁、北川彻三的事故因果连锁、事故统计分析因果连锁模型)
能量意外释放论

事故频发倾向论

事故频发倾向:个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向
事故频发倾向者是工业事故发生的主要原因
事故遭遇倾向:某些人员在某些生产作业条件下容易发生事故的倾向。
事故的发生不仅与个人因素有关,与工人的年龄有关,与工人的工作经验、熟练程度有关
事故遭遇倾向是事故频发倾向理论的修正


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